Wie Sie heute den richtigen Job finden – und was TotalEnergies dazu bietet
Karriere & Zukunftsarbeit
Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Digitalisierung, Klimawandel und neue Lebensentwürfe stellen traditionelle Karrierewege auf den Kopf.
Immer mehr Menschen suchen nach Sinn, Sicherheit und Flexibilität – nach einem Job, der nicht nur das Konto füllt, sondern auch Werte widerspiegelt. Ob Karrierewechsel, Remote-Arbeit oder Nachhaltigkeit: Wer heute beruflich durchstarten möchte, braucht Orientierung – und Arbeitgeber, die den Wandel verstehen.
TotalEnergies steht exemplarisch für diesen Wandel: Als Multi-Energie-Unternehmen gestaltet das Unternehmen aktiv die Energiewende – und bietet Menschen die Möglichkeit, beruflich durchzustarten, sich neu zu orientieren oder ihre Kompetenzen in sinnstiftende Projekte einzubringen.
Karriere im Wandel: Was Arbeitnehmer heute wirklich suchen
Da wir auf der Karriereseite auch nicht Gender müssten wir hier immer schreiben Arbeiternehmer und Arbeitnehmerinnen oder haben wir noch etwas anderes um es allg. zu halten?
Habe es zu "Arbeitnehmer" geändert, da das im Plural auch neutral ist.
Die Erwartungen an den „Traumjob“ haben sich in den letzten Jahren grundlegend verändert. Wo früher Karriereleiter und Prestige im Mittelpunkt standen, geht es heute um Selbstverwirklichung, Flexibilität und Stabilität zugleich.
Laut aktuellen Studien zählen zu den wichtigsten Wünschen von Arbeitnehmern.
• Flexible Arbeitsmodelle – Homeoffice, Gleitzeit und Workation sind keine Ausnahme mehr, sondern Standarderwartungen.
• Sinnvolle Aufgaben, die gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
• Sicherheit & faire Bezahlung, gerade in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Entwicklungsperspektiven.
• Gute Unternehmenskultur, geprägt von Wertschätzung und Transparenz.
So zeigt sich, dass Zukunftsarbeit mehr ist als ein Trend – sie ist eine Haltung.
Berufliche Neuorientierung: Wenn Veränderung zur Chance wird
Noch nie haben so viele Menschen ihren Job gewechselt wie heute. Ob durch neue Lebenssituationen, veränderte Werte oder den Wunsch nach Sinn – der Karrierewechsel ist längst kein Bruch mehr, sondern eine Chance auf persönliche und berufliche Erfüllung.
Warum immer mehr Menschen neu durchstarten
Suchanfragen wie „Job kündigen“, „neuer Job finden“ oder „Beruf wechseln“ zeigen deutlich: Viele Berufstätige möchten ihre Laufbahn aktiv gestalten. Gründe dafür sind oft:
• Der Wunsch nach Sinnhaftigkeit: Statt Routine zählt der Beitrag zu einer besseren Zukunft.
• Neue Technologien: KI, Digitalisierung und Automatisierung schaffen neue Berufsbilder.
• Nachhaltige Branchen: Bereiche wie Energie, Umwelt oder Mobilität bieten langfristige Perspektiven.
Tipp-Box: So gelingt Ihr Karrierewechsel
1. Reflektieren Sie Ihre Werte und Ziele: Was motiviert Sie wirklich?
2. Informieren Sie sich über Zukunftsbranchen – etwa Energie, Umwelt oder digitale Transformation.
3. Suchen Sie Arbeitgeber, die Weiterentwicklung fördern – wie TotalEnergies, das mit individuellen Entwicklungsplänen und Mentoring-Programmen neue Perspektiven eröffnet.
Jobs mit Sinn: Arbeit, die Zukunft gestaltet
Arbeitnehmer suchen heute mehr als nur ein Gehalt – sie wollen mit ihrer Tätigkeit etwas bewirken. Besonders in Branchen wie Energie, Umwelt oder nachhaltige Mobilität wird deutlich, wie sehr ein Beruf gesellschaftliche Relevanz und persönliche Erfüllung vereinen kann.
Warum Sinn wichtig ist:
• Motivation & Engagement: Wer hinter der Aufgabe steht, arbeitet produktiver und kreativer.
• Berufliche Identität: Die Tätigkeit wird zum Teil der eigenen Lebensgeschichte.
• Zukunftsfähigkeit: Projekte, die CO₂-Reduktion, Klimaschutz oder erneuerbare Energien fördern, sichern langfristige Perspektiven.
Tätigkeitsfelder mit Impact
- Entwicklung von erneuerbaren Energien (Windkraft, Solarenergie, Wasserstoff)
- Forschung & Entwicklung von Batterietechnologien
- Aufbau von E-Mobilitätslösungen
- Nachhaltiges Projektmanagement & Supply Chain
Kompetenzen der Zukunft: Weiterbildung & Digitalisierung
Arbeitnehmer wünschen sich heute nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Besonders wichtig sind digitale Skills, KI-Kompetenzen und zukunftsorientierte Technologien, um auf die dynamischen Anforderungen der Energiewende reagieren zu können.
Future Skills für Ihre Karriere
- Digitale Kompetenzen: Datenanalyse, Prozessdigitalisierung, Nutzung von Energiemanagement-Software
- KI & Automatisierung: Optimierung von Energieflüssen, Predictive Maintenance, intelligente Systeme
- Projektmanagement & Zusammenarbeit: Agile Methoden, Remote-Teamarbeit, internationale Projekte
Work-Life-Balance & Benefits: Flexible Arbeitsmodelle für moderne Lebensentwürfe
Heute zählt nicht nur, was Sie arbeiten, sondern wie Sie arbeiten. Arbeitnehmer legen immer mehr Wert auf Flexibilität, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und Arbeitsmodelle, die sich an ihre Lebensphase anpassen.
Flexibilität als Schlüssel zum Erfolg
- Homeoffice & Hybridmodelle: Viele Positionen ermöglichen ortsunabhängiges Arbeiten, um Beruf, Familie und Freizeit zu vereinen
- Gleitzeit & Vertrauensarbeitszeit: Selbstbestimmtes Arbeiten wird gefördert, ohne dass Leistung oder Teamarbeit leiden.
- Langzeitkonten & Sabbaticals: Zeit für Weiterbildung, persönliche Projekte oder Familienphasen.
Ihr Mehrwert bei TotalEnergies: Benefits & Work-Life-Balance
Wir bei TotalEnergies wissen: Nur wer sich wohlfühlt, kann langfristig erfolgreich und motiviert arbeiten. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden weit mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Mit attraktiven Benefits, flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Vorsorgelösungen schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren können.
Benefits auf einen Blick
✓ 30 Urlaubstage + flexible Arbeitszeiten
✓ Mobiles Arbeiten & Co-Working-Space in Berlin
✓ Attraktive Vergütung mit Bonus- und Aktienprogramm
✓ Tankkarte & JobRad-Option
✓ Umfassende betriebliche Versicherungen
✓ Gesundheitsmanagement & Langzeitkonten
Arbeitnehmer-Wünsche treffen auf TotalEnergies Benefits
Für heutige Arbeitnehmer stehen Flexibilität, Sinnhaftigkeit und persönliche Weiterentwicklung im Vordergrund. TotalEnergies bietet hierfür ein modernes Arbeitsumfeld mit Hybrid Modellen, Vertrauensarbeitszeit und Langzeitkonten für Weiterbildung oder Sabbaticals.
Mitarbeitende wirken aktiv an erneuerbaren Energien, Wasserstoffprojekten und CO₂-Reduktion mit, wodurch ihre Arbeit echten Impact hat. Gleichzeitig profitieren sie von attraktiver Vergütung, Boni, Mitarbeitenden-Aktienprogramm sowie umfassender Vorsorge und Gesundheitsangeboten. So ermöglicht TotalEnergies Quereinsteiger, Berufserfahrenen und Young Professionals einen Einstieg mit Sinn, Flexibilität und langfristiger Perspektive.
Fragen zu Ihrer Karriere bei TotalEnergies? (FAQ)
Sie möchten mehr über den Bewerbungsprozess, unsere Benefits oder die internationalen Chancen bei TotalEnergies erfahren? In unserem FAQ beantworten wir die wichtigsten Fragen rund um Jobs, Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven – kompakt und übersichtlich.