Benefits bei TotalEnergies
TotalEnergies liegt die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sehr am Herzen. Daher bieten wir Ihnen viele Vorteile, die über das übliche Maß hinausgehen. Wir sehen uns als familienfreundliches Unternehmen, in dem sich Beruf und Familie sehr gut miteinander vereinbaren lassen. Die Beschäftigten von TotalEnergies schätzen die angenehme Arbeitsatmosphäre und die umfangreichen Angebote und Vorzüge, die den Angestellten zur Verfügung stehen.
Im folgenden möchten wir Ihnen einen Einblick in die Benefits von TotalEnergies als Arbeitgeber geben.
Auswahl der Mitarbeiter-Leistungen bei TotalEnergies
Optimale Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeit
- Vertrauensarbeitszeit
- berufsabhängige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeit zum Langzeitkonto
- Co-Working-Space in Berlin
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Attraktive Vergütung
- Tarifbindung
- diverse Sonderleistungen wie zum Beispiel Urlaubsgeld und Jahresleistung
- leistungsorientierter Bonus*
Sonderleistungen
- TotalEnergies Tankkarte mit Mitarbeiterrabatt
- regelmäßiges Mitarbeitenden-Aktienprogramm zu attraktiven Konditionen
- Möglichkeit der steuerfreien Entgeltumwandlung zum Beispiel Tankgutscheine, JobRad, Smartphone und technische Geräte*
Feedbackkultur & Wissensaustausch
- regelmäßige Feedbackgespräche
- Vorgesetztenbeurteilung
- Mentoringprogramme
- Firmenevents
- Individuelle Einarbeitungen
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- Umfangreicher Weiterbildungskatalog*
- Zahlreiche Kooperationen mit Weiterbildungsanbietern
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungspläne
- Betreuung durch Talent Developer
- Internationale Karrieremöglichkeiten
Betriebliche Versicherungspakete
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- Berufsunfähigkeitsversicherung*
- Todesfallversicherung
- Tarifliche Pflegezusatzversicherung
* Die markierten Leistungen sind für den Standort Leuna nicht zutreffend
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