Optimale Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeit
- Vertrauensarbeitszeit
- berufsabhängige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeit zum Langzeitkonto
- Co-Working-Space in Berlin
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Attraktive Vergütung
- Tarifbindung
- diverse Sonderleistungen wie zum Beispiel Urlaubsgeld und Jahresleistung
- leistungsorientierter Bonus*
Sonderleistungen
- TotalEnergies Tankkarte mit Mitarbeiterrabatt
- regelmäßiges Mitarbeitenden-Aktienprogramm zu attraktiven Konditionen
- Möglichkeit der steuerfreien Entgeltumwandlung zum Beispiel Tankgutscheine, JobRad, Smartphone und technische Geräte*
Feedbackkultur & Wissensaustausch
- regelmäßige Feedbackgespräche
- Vorgesetztenbeurteilung
- Mentoringprogramme
- Firmenevents
- Individuelle Einarbeitungen
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- Umfangreicher Weiterbildungskatalog*
- Zahlreiche Kooperationen mit Weiterbildungsanbietern
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungspläne
- Betreuung durch Talent Developer
- Internationale Karrieremöglichkeiten
Betriebliche Versicherungspakete
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- Berufsunfähigkeitsversicherung*
- Todesfallversicherung
- Tarifliche Pflegezusatzversicherung
